{"id":6882,"date":"2022-05-30T15:54:55","date_gmt":"2022-05-30T13:54:55","guid":{"rendered":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/?p=6882"},"modified":"2023-03-23T14:22:15","modified_gmt":"2023-03-23T13:22:15","slug":"lavoro-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/","title":{"rendered":"Lavoro agile: come sta cambiando le imprese"},"content":{"rendered":"<p>Lo Smart Working (<strong>lavoro agile<\/strong> nella locuzione italiana) coinvolge in Italia <a href=\"https:\/\/blog.osservatori.net\/it_it\/smart-working-cos-e-come-funziona-in-italia\">pi\u00f9 di 4 milioni di lavoratori<\/a> di diverse tipologie di imprese: 1,77 milioni nelle grandi imprese (54% dei dipendenti), 860.000 nella Pubblica Amministrazione (58% dei dipendenti), 810.000 nelle microimprese e 630.000 nelle PMI (12% dei dipendenti).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La diffusione del <strong>lavoro agile<\/strong>, dopo anni di crescita lenta, ha vissuto dunque un boom durante la pandemia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Oggi risulta essere un asset strategico di molte aziende e professionisti poich\u00e9 garantisce, nonostante la distanza, non solo la continuit\u00e0 del business, ma anche autonomia nella gestione del lavoro, maggiore produttivit\u00e0 e un ottimo equilibrio vita-lavoro per le persone che ne usufruiscono.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per adattarsi al lavoro agile aziende e professionisti hanno dovuto implementare e potenziare l\u2019uso di <strong>tecnologie <\/strong>e <strong>soluzioni digitali<\/strong>, in particolare per la gestione dei processi aziendali e la conservazione dei documenti elettronici.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fondamentale per lavorare da remoto, soprattutto per imprenditori e professionisti, \u00e8 la Firma Elettronica Qualificata o <a href=\"https:\/\/id.infocamere.it\/firma-digitale-camera-di-commercio.html\">Firma Digitale<\/a>. Uno strumento molto semplice da usare, si trova sia in forma di <a href=\"https:\/\/id.infocamere.it\/smartcard_one.html\">SmartCard<\/a> sia in forma di <a href=\"https:\/\/id.infocamere.it\/token-firma-digitale.html\">Token<\/a> con <a href=\"https:\/\/id.infocamere.it\/app_digital_dna.html\">App associata<\/a>, per poter firmare dove e quando si vuole.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/id.infocamere.it\/firma-digitale-camera-di-commercio.html\">Si pu\u00f2 acquistare direttamente online<\/a> tramite <a href=\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/firma-digitale-con-spid\/\">SPID<\/a>, con una procedura rapida e agevole, oppure prenotando una sessione di video-riconoscimento con un operatore a supporto di tutta la procedura.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>I vantaggi della Firma Digitale nel lavoro agile\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bastano un paio di dati: nel 2020, con l\u2019arrivo della pandemia, <a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/la-firma-digitale-supera-quota-3-miliardi-ADfSitr\"> i dispositivi attivi di Firma Digitale hanno superato i 22 milioni<\/a> solo in Italia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Da un sondaggio effettuato nel 2021, inoltre, risulta che le persone che usano la Firma Digitale beneficiano dei seguenti vantaggi:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>&#8211; per un 58% delle persone intervistate, i processi lavorativi vengono ottimizzati<\/li>\n<li>&#8211; un altro 58% apprezza la velocit\u00e0 con cui riesce a reperire informazioni e materiale di lavoro<\/li>\n<li>&#8211; un 44% riferisce una diminuzione dei costi per materiali di cancelleria e spazi di archiviazione<\/li>\n<li>&#8211; un 35% riferisce di riuscire a collaborare meglio con i colleghi<\/li>\n<li>&#8211; un altro 35%, infine, approva il semplice fatto di essere in linea con le normative<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questo perch\u00e9 \u00e8 possibile sottoscrivere e gestire accordi di compravendita, ordini, fatture elettroniche, richieste per bandi di finanziamento, adempimenti con la Pubblica Amministrazione e verbali d\u2019assemblea, in qualsiasi luogo e momento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Con la Firma Digitale anche le Risorse Umane in Smart Working\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c8 ormai chiaro quanto il mondo del lavoro stia diventando sempre pi\u00f9 fluido, con postazioni virtuali ovunque e la necessit\u00e0 di attirare i migliori talenti a prescindere da dove si trovino.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Una conseguenza \u00e8 la diffusione dell\u2019uso della Firma Digitale nel settore delle <strong>Risorse Umane<\/strong>, in particolare in <strong>fase di ricerca e selezione<\/strong> del personale, quando \u00e8 necessario gestire e velocizzare i processi di acquisizione delle nuove risorse, anche a distanza.<\/p>\n<p>La Firma Digitale permette di sottoscrivere e trasmettere velocemente documenti informatici di varia natura, dal consenso della privacy, agli accordi di riservatezza, fino al vero e proprio contratto di lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dopo l\u2019assunzione delle risorse, inoltre, \u00e8 utile anche per autorizzazioni di ferie o permessi, buste paga, certificazioni di formazione obbligatoria, note spese, istruzioni operative e altri documenti in digitale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tutto questo per decine o centinaia di dipendenti, distribuiti tra svariate sedi e uffici.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Inoltre, a differenza di altri tipi di Firma Elettronica come la Firma Elettronica Semplice, con la Firma Digitale si assicura il valore legale dei documenti sottoscritti e si facilita il rispetto della normativa GDPR in materia di trattamento dei dati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Con la diffusione dello Smart Working le imprese usano sempre di pi\u00f9 le soluzioni di Identit\u00e0 Digitale per gestire da remoto molti processi aziendali, compresa la gestione delle Risorse Umane.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6902,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[33],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Lavoro agile: come sta cambiando le imprese - infocamere<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il lavoro agile ha cambiato la vita delle imprese, spingendole ad adottare soluzioni digitali in molti reparti, comprese le Risorse Umane.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lavoro agile: come sta cambiando le imprese - infocamere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il lavoro agile ha cambiato la vita delle imprese, spingendole ad adottare soluzioni digitali in molti reparti, comprese le Risorse Umane.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"infocamere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-30T13:54:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-23T13:22:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/lavoro-agile-da-casa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1021\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redazione\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#website\",\"url\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/\",\"name\":\"infocamere\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/lavoro-agile-da-casa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/lavoro-agile-da-casa.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1021,\"caption\":\"lavoro-agile-smart\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/\",\"name\":\"Lavoro agile: come sta cambiando le imprese - infocamere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-05-30T13:54:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-23T13:22:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#\/schema\/person\/31243584287404766bb9edf206b24cde\"},\"description\":\"Il lavoro agile ha cambiato la vita delle imprese, spingendole ad adottare soluzioni digitali in molti reparti, comprese le Risorse Umane.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Lavoro agile: come sta cambiando le imprese\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#\/schema\/person\/31243584287404766bb9edf206b24cde\",\"name\":\"Redazione\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/wphb-cache\/gravatar\/c61\/c6125711c4a412fdada51ec7f87167d9x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/wphb-cache\/gravatar\/c61\/c6125711c4a412fdada51ec7f87167d9x96.jpg\",\"caption\":\"Redazione\"},\"sameAs\":[\"marketing\"],\"url\":\"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/author\/redazione\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Lavoro agile: come sta cambiando le imprese - infocamere","description":"Il lavoro agile ha cambiato la vita delle imprese, spingendole ad adottare soluzioni digitali in molti reparti, comprese le Risorse Umane.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Lavoro agile: come sta cambiando le imprese - infocamere","og_description":"Il lavoro agile ha cambiato la vita delle imprese, spingendole ad adottare soluzioni digitali in molti reparti, comprese le Risorse Umane.","og_url":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/","og_site_name":"infocamere","article_published_time":"2022-05-30T13:54:55+00:00","article_modified_time":"2023-03-23T13:22:15+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1021,"url":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/lavoro-agile-da-casa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"Redazione","Tempo di lettura stimato":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#website","url":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/","name":"infocamere","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#primaryimage","inLanguage":"it-IT","url":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/lavoro-agile-da-casa.jpg","contentUrl":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/lavoro-agile-da-casa.jpg","width":1920,"height":1021,"caption":"lavoro-agile-smart"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#webpage","url":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/","name":"Lavoro agile: come sta cambiando le imprese - infocamere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-05-30T13:54:55+00:00","dateModified":"2023-03-23T13:22:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#\/schema\/person\/31243584287404766bb9edf206b24cde"},"description":"Il lavoro agile ha cambiato la vita delle imprese, spingendole ad adottare soluzioni digitali in molti reparti, comprese le Risorse Umane.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/lavoro-agile\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"News","item":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Lavoro agile: come sta cambiando le imprese"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#\/schema\/person\/31243584287404766bb9edf206b24cde","name":"Redazione","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/#personlogo","inLanguage":"it-IT","url":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/wphb-cache\/gravatar\/c61\/c6125711c4a412fdada51ec7f87167d9x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-content\/wphb-cache\/gravatar\/c61\/c6125711c4a412fdada51ec7f87167d9x96.jpg","caption":"Redazione"},"sameAs":["marketing"],"url":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/author\/redazione\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6882"}],"collection":[{"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6882"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6882\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7266,"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6882\/revisions\/7266"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/id.infocamere.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}